“El Gobierno (bonaerense) a lo largo del año pasado no atendió ninguna de las demandas”

En comunicación con PLAN B, el Secretario General de ATE y CTA Provincia de Buenos Aires, HUGO GODOY, aseguro que “si hay un sector que es el más afectado en este momento es el sector de los trabajadores estatales municipales, porque allí todavía no tienen convenciones colectivas de trabajo, y el manejo discrecional y arbitrario de los intendentes es grave”. “El Gobierno debe convocar a las paritarias en el transcurso del mes de Febrero para que en este tiempo se discuta y se resuelva todas las cuestiones que tienen que ver con las necesidades de los trabajadores, un nuevo escalafón, la equiparación y el blanqueo de las sumas en negro que perciben los trabajadores, un aumento de salario que permita recuperar lo perdido y además prever una inflación para este año que todas las estimaciones la prevén significativa. También resolver como terminar con el trabajo no registrado en el Estado provincial, de tal manera de pasar a planta permanente a mas de 10 mil trabajadores que todavía quedan en esa situación”, explicó.


“El gobierno tuvo a lo largo del año pasado, primera y segunda mitad, una actitud de no dialogo, o generar espacios pero no atender ninguna de las demandas, todavía están adeudando compromisos que se firmaron en la paritaria y no se han concretado. Esto llevo a que terminemos el año con medidas de fuerza, y seguramente si el gobierno no resuelve las demandas de los trabajadores en el mes de Febrero, se van a empezar a manifestar en los primeros días de marzo porque los trabajadores no vamos a permitir que el Gobierno continúe con la actitud del año pasado”, exclamo Godoy.

Según dijo, “la semana pasada hubo 25 trabajadores despedidos en el área de Jefatura de Gabinete, en el registro de las personas, hemos logrado ayer que esos trabajadores fueran reincorporados y esto es una cosa grave porque el gobierno en vez de resolver los problemas genera nuevos”. “Fue la rápida reacción de los trabajadores y de nuestra organización lo que logro la inmediata reincorporación”. “Esto en la provincia de Buenos Aires, en otros lugares ha habido mas despidos como es el caso de la Ciudad de Buenos Aires, donde también ATE esta convocando a una serie de acciones para lograr la reincorporación, allí el despido de trabajadores ha sido de centenares”, remarco.

“No se puede hablar que haya un sector mas complicado que otros, porque las políticas laborales del Gobierno que no permite la jerarquizacion laboral y que transfiere responsabilidades a los trabajadores que después no son acompañadas con sueldos dignos, condiciones dignas de trabajo, se dan en todos los sectores del Estado. Si hay un sector que es el más afectado en este momento es el sector de los trabajadores estatales municipales, porque allí todavía no tienen convenciones colectivas de trabajo, y el manejo discrecional y arbitrario de los intendentes es grave. Un ejemplo concreto es que en este momento estamos discutiendo con el intendente Gutiérrez, de Pergamino, que despidió a la delegada de ATE en la municipalidad y la que es también secretaria general de la CTA de esa ciudad del oeste de la Provincia de Buenos Aires”, afirmó Godoy.

Para Godoy, “los sectores mas postergados, por la actitud del gobierno porque son los que menos sueldo cobran, los que sostienen mas fuertemente las áreas criticas del funcionamiento gubernamental, como son las escuelas, hospitales, guarderías e institutos de menores, son los sectores donde se cobran los sueldos mas bajos que son de 1475 pesos y es ahí donde vamos a apuntar para que les reconozcan el esfuerzo y sacrificio que realizan para que se termine con la discriminación y marginación que sufren hoy en el Estado provincial”.

En relación al porcentaje que van a llevar a la mesa en cuanto a actualización de salarios, dijo: “no hablamos de un porcentaje porque el escalafón de los trabajadores del Estado provincial es absolutamente desigual, esta absolutamente caduco, tienen mas de 2’ años y hoy esta achatado, no es un punto de referencia”. “Si uno plantea simplemente un porcentaje, estaríamos planteándolo sobre una situación que requiere en primer lugar, equiparación y blanqueo de las sumas en negro. En este sentido, un trabajador que trabaja en la misma categoría 5, que trabaja en la administración central cobra 2.100 pesos, y uno con la misma categoría que trabaja en una escuela cobra 1.475. Lo primero que hay que hacer es equiparar y blanquear, y lo segundo es establecer un aumento porcentual que permita recuperar lo que se perdió y poder avanzar en una mejora en nivel de salario que permita una vida digna a una familia. Estos son los temas que nosotros vamos a discutir como prioridades en la paritaria”.

“El gobierno había convocado a una reunión para el día lunes, unilateralmente la levanto, suspendió la reunión sin fecha y nosotros decimos que todavía no tenemos fecha de nueva convocatoria pero si esto no sucede en el corto plazo, la semana que viene vamos a convocar el plenario de secretarios generales para decidir que actitud tomar frente a la actitud de demora por parte del Gobierno”, concluyó Godoy.